当事務所の採用基準は、他の事務所様より若干厳しい基準ではありますが、その代わりに、採用になった際のお仕事が入る確率は、必然的に高くなります。

採用基準を低めに設定する事は一見応募者にとって楽で良いイメージが有りますが、事務所側が応募者全員を採用する事により、所属したは良いが実際にお仕事が入ってこないケースもこの業界では多々あることです。

現在、きちんと運営を行っている事務所でのお仕事までの流れは
1.事務所面接
2.応募者・事務所双方の合意
3.各メーカー面接
4.撮影
と大まかな流れを踏みます。

実際に撮影が決定し、ある程度大きな（ギャランティや条件）撮影になりますと最低でも1～2週間は要します。しかしこれ位の時間が掛かる事をきちんと説明している求人サイトは、殆ど見受けません。

応募者に事実を伝える事によって、引かれる事を避ける為と、いち早く体験撮影を行う事で、応募者に早い決断と覚悟を決めさせる為の手段とするところもあります。